“考证热”背后猫腻多市人社部门专项治理“山寨证书”

近年来，不断涌现的新职业让不少劳动者“心动”，希望学习相关技能“持证上岗”。但由于部分新职业缺乏统一的职业技能标准和评价机制，一些培训机构不仅培训质量参差不齐，证书含金量也难以辨别。日前，根据国家人社部、省人社厅统一部署，市人社局组织开展技术技能类“山寨证书”专项治理，将违纪违规培训机构和评价机构纳入“黑名单”。

现状  宣称0元考证，实际1992元起步

小王学的是市场营销专业，大学毕业后选择成为一名企业管理人员。最近她在网络上看到一则关于考取人力资源管理师等级证书的广告，“0元可学价值1980元的课程”，于是她通过该链接报名了。

“输入手机号，填写一些个人信息，就可以添加老师的微信。”对方告诉她，“如果想考这个证书，需要花点钱。”事实上，所谓的“0元可学价值1980元的课程”，其实是该机构为了吸引人报名培训考证而引流的宣传。小王发现，该机构推出了两种班，最少也要花1992元才可报名。

调查  证书五花八门，并无统一认证

“XX师报名开始了，学完就是金饭碗！”“考下XX管理师证书，一年躺赚20万！”记者调查发现，在一些培训机构的宣传文案中，证书都和高薪、广阔的就业前景挂钩，还配合“不限年龄”“零基础报考”“通过率高”“发证时间快”等噱头，极具诱惑性。

这些培训真的靠谱吗？采访中，不少求职者表示，市场上关于考取证书的培训机构鱼龙混杂，“给人的感觉更像是花钱买证。”机构在收取了高额培训费之后，培训成了走过场，敷衍一下就发证书。

“我参加的培训机构所宣传的证书封面名为‘全媒体运营师职业技能等级证书’。”市民李先生告诉记者，拿到证书后才发现，是协会颁发的内部认证，并非权威机构认证。事实上，目前全媒体运营师暂无统一的职业技能等级认定标准，参加培训后只能取得相应的合格证。

“整理收纳师的培训市场也很火热，但是目前整理收纳领域并没有行业培训标准，也没有统一的从业考试和资格认证。”业内人士透露，人社部把整理收纳师纳入规范职业，使得更多人了解到这个行业，也有很多人想学习，但很多公司都是“各自为战”，证书五花八门，让人眼花缭乱。

“每家的培训内容不一样，发证机构不一样，有公司、协会，甚至还有部分机构打着政府部门的旗号来招揽学员。”该人士表示，目前很多培训机构发放的只是学员结业证书，“这些证书并不具备权威性，只是接受过培训的凭证。对于从业者来说，在实际求职或工作中，这类证书的含金量并不高。”

举措  人社部门专项治理“山寨证书”

2021年人社部公布的《国家职业资格目录》包含72项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格13项。除与公共安全、人身健康等密切相关的职业工种外，73项水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证。

“然而，这并没有冷却求职者的‘考证热’，尤其与新职业相关的各种专业培训与职业证书层出不穷。”市人社局相关负责人指出，新职业考证乱象丛生，直接扰乱了人才市场的正常秩序，不仅浪费了新职业从业者的时间和金钱，也增加了用人单位招聘新职业人才的甄选成本。

3月16日，人社部印发《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》。近日，市人社局也组织开展了技术技能类“山寨证书”专项治理，对违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆误导欺诈等问题进行治理整顿。通讯员 扬人轩 记者 马惠敏